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诚聘
 
库管(2人)
 
岗位职责:
 
①严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。 
②入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚。   
③存货入库后应及时入账,准确登记。   
④领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。   
⑤成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司经理同意后方可发货,事后应补方可发货。   
⑥领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。   
⑦仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。  
⑧为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。 
 
 
人事专员(2人)
 
岗位职责:
 
①办理人员入职、离职手续;
②对新入职人员进行入职培训;
③收集各部门招聘及培训需求,并解决各部门需求;
④筛选简历、邀约面试及初试;
⑤薪资核算。
 
财务会计(2人)
 
岗位职责:
 
①沟通表达能力强;
②工作细心踏实。熟悉办公软件,财务软件,有一般纳税人企业4年以上做内帐经验。相关专业优先。
③有较强的沟通能力和敬业精神;
④有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
 
 
董助(2人)
 
岗位职责:
 
①负责董事长的行政管理和日常事务,协助董事长进行各部门的综合协调;                                                                 
②协调公司各部门之间的关系,负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标;                             
③负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设,代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系;负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系;负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念;                            
④协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况,评价考核员工工作完成状况,各部门的日常工作以及事务处理必要时可单独召集各部门进行沟通会议或工作会议;                                                        
⑤合理安排、提醒董事长的日程安排及各项例行检查工作,提示日常工作的时间和程序,如会议、工作约会、对外招待、定购票务、酒店等;
                                                                                              
推广专员(2人)
 
岗位职责:
 
①根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;
②联系和协调合作单位,配合市场推广活动;
③负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;
④全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;
⑤根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;
⑥定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。
 
 
外贸专员(2人)
 
岗位职责:
 
①负责公司的国际贸易业务,国际站平台维护和产品的推广工作;
②负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同,完成交易;
③负责网络询盘、订单跟踪、发货;
④负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
⑤客户的拓展与维护;
 
任职要求:
 
1、国际贸易、市场营销或商务英语专业优先,可接受应届毕业生; 
2、熟悉外贸业务操作流程及相关法律法规,有外贸工作经验者优先;
3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,有团队合作精神。
 
 
车间工人(若干)
 
岗位职责:
 
①按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
②按工艺要求进行生产操作;
③服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
④完成领导交办的临时工作。
 
任职资格:
 
1、18周岁以上,高中以上学历;
2、有车间工作经验者优先考虑;
3、吃苦耐劳,踏实肯干,责任心强。
 
保洁(2人)
 
开清扫车打扫车间卫生,两班倒;年龄65周岁以下,男女不限。
 
门卫(2人)
 
年龄60周岁以下,两班倒;
 
 
联系方式
 
李经理:15533209736  18831240833